Schijnzelfstandigen en pensioenopbouw
De kern: het solidariteitsprincipe ‘geen premie, wel recht’ blijft leidend, maar kent uitzonderingen bij bewuste keuze voor zelfstandigheid.
Het principe ‘geen premie, wel recht’ is een van de fundamenten van het Nederlandse pensioenstelsel. Dit houdt in dat een werknemer pensioenaanspraken opbouwt, ook als de werkgever geen premie heeft afgedragen. Dit principe geldt ook bij schijnzelfstandigheid: als achteraf blijkt dat een zelfstandige feitelijk als werknemer kwalificeerde, heeft deze recht op pensioenopbouw vanaf de start van de werkzaamheden, mits aan de voorwaarden is voldaan. Het pensioenfonds moet zich inspannen om de niet-betaalde premie te verhalen op de werkgever, die het werknemersdeel eventueel kan verhalen op de schijnzelfstandige. Lukt dit niet, bijvoorbeeld door verjaring of het verdwijnen van de werkgever, dan komen de kosten voor rekening van het fondscollectief.
[....]
