fiscalecarriere.nl

Peter van Uhm: 'Interne criticasters houden iedereen scherp'

Nieuws
13-08-2024
Peter van Uhm
Een gezonde organisatiecultuur begint bij de top. Generaal buiten dienst Peter van Uhm heeft daarover praktische tips uit zijn tijd bij Defensie. Hij gaf deze zomer een lesje in leidinggeven aan een zaal vol accountants. Wat de beroepsgroep van de militaire ethos kan leren, in vijf lessen.

Peter van Uhm, voormalig commandant der strijdkrachten, sprak tot een gehoor van accountants over cultuur, gedrag, handelen vanuit waarden en verantwoording afleggen. Hij legde het verband tussen de militaire wereld en de accountancy. Die beide beroepsgroepen vertonen verrassende overeenkomsten, zo illustreerde Van Uhm aan de hand van vijf anekdotes.

door Wilbert Geijtenbeek

1. Maak van externe toezichthouders bondgenoten

Externe toezichthouders die zich met de beroepsuitoefening bemoeien - die boezemen niet alleen bij accountantsorganisaties angst in. Ook militairen hebben te maken met toezicht van buiten. Volgens Van Uhm kun je daarmee maar beter leren leven. Sterker nog, in strenger toezicht liggen kansen voor verbeteren. Dat illustreerde hij aan de hand van de zaak-Eric O. Deze onderofficier kwam in Irak in een complexe situatie terecht en besloot waarschuwingsschoten te lossen. Een van zijn schoten ricocheerde en doodde een Irakese burger. Van Uhm: "In ons beroep betekent dat: een onderzoek en uiteindelijk, meer regels. Voorheen gold dat als wij besloten geweld in te zetten, we dat moesten melden in de commandantenlijn. Via die weg kwam dat bericht bij het departement van Defensie en het Openbaar Ministerie. Als gevolg van de zaak Eric O. deden we vanaf nu meldingen bij de Marechaussee, die vervolgens rechtstreeks communiceerden met het Openbaar Ministerie. Dat maakte dat de communicatie over incidenten niet meer in onze handen lag. Dit besluit konden we niet veranderen. En dus zijn we onze mensen gaan leren om met meldingen om te gaan - door het gewoon te doen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
2.371 - 3.534
Starter, Junior
Rotterdam
Als Assistent Aangiftemedewerker bij Steens & Partners stel je belastingaangiften (btw, loon-, inkomsten- en vennootschapsbelasting) op, controleer je aangiften, beantwoord je fiscale vragen, bereid je bezwaarschriften voor en onderhoud je...
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
2.925 - 4.382
Junior
Rotterdam
Als Junior Belastingadviseur bij Steens & Partners werk je aan diverse fiscale vraagstukken, ondersteun je ervaren adviseurs, stel je (minder complexe) adviezen op, schrijf je bezwaarschriften en onderhoud je klantcontact.
Top vacature
Vallei Accountants
5.000 - 7.000
Medior
Sliedrecht
Als Senior Fiscalist bij Vallei Accountants adviseer je klanten over fiscale wetgeving, bedrijfsopvolging en structuurwijzigingen. Je pakt complexe (advies)vraagstukken zelfstandig én met collega’s op en levert maatwerk binnen het fiscale...
Hermans & Partners
Marktconform
Senior
Rotterdam
Als Senior Tax Professional bij Hermans & Partners stuur je het fiscalistenteam aan, ben je aanspreekpunt en coach voor junioren, en draag je verantwoordelijkheid voor IB- en Vpb-aangiften, bezwaarschriften, correspondentie,...