fiscalecarriere.nl

Ontpensioneren: hoe speel je als werkgever in op deze trend?

Nieuws
10-07-2024
Bart van de Wouw
Vroeger was het ‘done’ om zo hard mogelijk te werken, om vervolgens zo vroeg mogelijk met pensioen te gaan. Maar tijden veranderen.

De arbeidsmarkt vraagt om duurzame inzetbaarheid. Werknemers die deels met pensioen gaan en deels doorwerken worden steeds gewoner, net als herintredende AOW’ers. Hoe zorg je dat dat ook financieel allemaal soepel verloopt? Er is veel mogelijk, schrijven de auteurs van Pensioen Vanmorgen. Dat illustreren ze met rekenvoorbeelden.

Onderdeel HR-beleid

De vergrijzing vormt de voedingsbodem voor een nieuwe maatschappelijke trend die steeds zichtbaarder wordt: ontpensionering. Auteur Bart van de Wouw beschrijft hoe AOW-gerechtigden terugkeren in een betaalde baan of zzp’er worden met hun pensioen als basisinkomen. Deze trend kan een onderdeel vormen van de oplossing voor de al maar krapper wordende arbeidsmarkt. Strategisch beleid vanuit de overheid en werkgevers op dit punt kan de positieve werking van ontpensionering alleen nog maar versterken. Werkgevers doen er daarom goed aan om doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd een integraal onderdeel te maken van het HR-beleid. Door inzichtelijk te maken wat er mogelijk is en hoe dat financieel uitpakt, kan de 65-plusser enthousiast gemaakt worden om de werkzaamheden (gedeeltelijk) voort te zetten na de AOW-datum. Van de Wouw heeft als voorbeelden enkele loonstroken toegevoegd en de impact becijferd van het in deeltijd doorwerken op de financiële situatie van een werknemer.

Lees verder op: fiscaalvanmorgen.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Thermotraffic
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als Customs & Trade Manager Fulltime | Rotterdam bij ons internationale logistieke bedrijf, leid je het Customs en Trade compliance beleid in Nederland en België. Je bouwt aan ons Competence...
Belastingdienst
4.024 - 7.747
Medior, Senior
Apeldoorn
Als Fiscalist omzetbelasting e-commerce bij de Belastingdienst werk je aan de vernieuwde EU-btw-regels voor internetverkopen. Je behandelt complexe bezwaarschriften, coördineert collega's en draagt bij aan procesverbeteringen en een eerlijke digitale...
Ministerie van Financiën
4.024 - 6.907
Medior, Senior
Den Haag
Als Kwantitatief beleidsmedewerker bij de afdeling Analyse van de directie Algemene Fiscale Politiek ben je verantwoordelijk voor het ramen van budgettaire effecten van fiscale maatregelen. Je werkt aan evaluaties, beleidsvoorbereiding...
VvAA
3.200 - 6.200
Junior, Medior
Utrecht
Als Belastingadviseur Zorgprofessional Utrecht bij VvAA werk je aan jaarstukken en fiscaal advies voor huisartsen en tandartsen. Beheer je eigen klantportefeuille, bied financiële oplossingen en bouw sterke relaties op. Je...