Careerguide

Het is ‘moeilijk uit te leggen’ dat pensioensparen in de tweede pijler vaak gunstiger is dan in de derde pijler

Nieuws
04-07-2024
Jasper van Dijk
De meeste werkende Nederlanders bouwen pensioen op via hun werkgever, de zogenoemde tweede pijler. Voor degene die geen pensioen (kunnen) opbouwen in de tweede pijler kan pensioen worden opgebouwd in de derde pijler, een individueel fiscaal gunstige pensioenpot. In veel gevallen betalen pensioenspaarders in de tweede pijler echter minder belasting dan in de derde pijler, óók in het nieuwe pensioenstelsel. Een verschil dat volgens Jasper van Dijk moeilijk uit te leggen en oneerlijk is.

Inleiding

Het opbouwen van pensioen via een werkgever is aantrekkelijk omdat je over je inleg geen belasting hoeft te betalen. Dit noemen we het ‘tweede pijler’ pensioen (de ‘eerste pijler’ is het wettelijk pensioen, beter bekend als de AOW). Bijna 1 op de 3 werkgevers biedt geen pensioenregeling aan. Dit gaat vaak om jonge of kleine bedrijven. Hierdoor hebben ongeveer 765 duizend werknemers geen pensioen via hun werk. Daarnaast zijn er ongeveer 1,2 miljoen ZZP’ers die ook niet via hun werkgever een pensioen kunnen opbouwen. Mensen die geen pensioen (kunnen) opbouwen via hun werkgever, kunnen individueel belastingvrij hun pensioen aanvullen, de ‘derde pijler’.

In een reactie op recente Kamervragen van D66 zegt de minister dat zelfstandigen ook een aantal belangrijke voordelen hebben die mogelijk opwegen tegen de nadelen. Maar dat geldt natuurlijk niet voor de 765 duizend werknemers die in hun eigen pensioen moeten voorzien.

Mensen die pensioen opbouwen via hun werkgever betalen echter vaak minder belasting. Dit is moeilijk uit te leggen. Een belangrijk doel van de hervorming van ons pensioenstelsel is om de verschillen in pensioenopbouw zo klein mogelijk te maken tussen werknemers, uitzendkrachten en ondernemers. De minister noemt dit een ‘arbeidsvormneutraal pensioenkader’.

[....]


Lees verder op: MeJudice.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PwC
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Senior Associate International Employment Tax bij PwC geef je advies aan onderpresterende Nederlandse en Europese bedrijven over herstructurering, herfinanciering, versnelde M&A en insolventieopties. Werk samen met diverse teams en...
PwC
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Eindhoven
Als Senior Associate Employment Tax bij PwC adviseer je nationale en internationale klanten over loonheffingen. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten van reorganisatie tot optimalisatie, begeleidt minder ervaren collega's en bent...
PwC
Marktconform
Senior
Amsterdam & Rotterdam
Als Senior Associate Indirect Tax - Public Interest Entities bij PwC werk je aan de belastingpositie van multinationale organisaties. Je adviseert over regels, optimaliseert processen, en bouwt een internationaal netwerk...
PwC
Marktconform
Junior, Medior
Rotterdam
Als Associate Employment Tax- Technology & Data bij PwC help je klanten wereldwijd met analyses op HR- en loonheffingen-data. Je werkt aan technologische innovaties, optimaliseert arbeidsvoorwaarden en biedt inzichten voor...