Senior Tax Advisor Internationaal

Wat breng je mee?

• Afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Afgeronde NOB-opleiding
• Minimaal acht jaar relevante werkervaring
• Een proactieve, integere en klantgerichte houding
• Goede technische en praktische beheersing van het vennootschapsbelastingrecht, zowel bij grotere nationale klanten als internationale klanten met activiteiten in Nederland

Wat bieden wij?

• Een goed salaris, een premievrij pensioen en een goede mobiliteitsregeling
• 29 vakantiedagen en een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Focus op een gezonde work-life balance
• Interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• 32 tot 40-urige werkweek
• Een telefoon en laptop

Wat ga je doen?

In deze functie beweeg je je over een breed werkterrein. Je werkt vaak multidisciplinair, zodat je verbanden kunt leggen en bijzondere oplossingen kunt aandragen. Je adviseert klanten op elk fiscaal gebied, van het analyseren en beoordelen van aangiftes tot advies over de mogelijkheden die de fiscale wetgeving biedt. De focus is vooral gericht op corporate klanten, veelal internationaal actief. Verder werk je vanuit teamverband. Op die manier kun je de wensen van de opdrachtgevers integreren in de dienstverlening.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met recruiter en director
• Gesprek met partner(s)
• Assessment & vaktechnische toets
• Benoemingsgesprek
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Allan Sedney via +31 088 277 1427. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.