Het combineren van de kennis van de fiscalisten met state of the art technology, dat is wat we bij Tax Technology doen.
De uitdaging - What future are you building towards?
Als Senior Consultant Direct Tax Technology werk jij aan oplossingen voor onze klanten. Dit doe je voor bekende nationale en internationale organisaties. We begeven ons in de Champions League en ambiëren om op het hoogste niveau te spelen.
De eisen die aan organisaties worden gesteld, nemen steeds meer toe. Wij helpen deze organisaties met behulp van technologie en data om hun tax functie beter in te kleden. Je houdt je bezig met het standaardiseren, optimaliseren en automatiseren van tax rapportage processen, op een manier dat de klant er beter en effectiever van wordt. De klant is tevreden als wij ze kunnen laten shinen!
Ons team - Do great minds always think alike?
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je komt in een team te werken met fiscalisten en technologie specialisten. Innovatie, creativiteit en humor kenmerken het team. Verschillende achtergronden, maar wel met een gezamenlijk doel.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
-
Analyseren van tax rapportage processen en procedures.
-
Analyseren en implementeren van synergiën.
-
Bijdragen aan het begrijpen en aanpassen van data langs meerdere data bronnen.
-
Bijdragen aan het ontwerpen en opstellen van technologische oplossingen.
-
Samen met je collega’s op de hoogte blijven van de laatste technologie trends.
Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world? Wat zoeken wij?
-
Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van bedrijfskunde, fiscale economie/recht, accountancy of finance & control.
-
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in financial accounting of reporting bijvoorbeeld als financial reporting specialist of consolidatie specialist.
-
Je hebt affiniteit met Tax.
-
Je hebt affiniteit met (tax) technology en automatisering
-
Je bent analytisch sterk en hebt hele goede excel skills.
-
Goede beheersing van Nederlands is een pré.
-
Als je een gamer bent dan komt dat heel goed van pas!
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden: Is everything that counts being counted?
-
Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, korting bij Healthcity en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
-
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
-
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
-
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
-
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
Waar kom je te werken?
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
Herken je jezelf in bovenstaande? Top! Reageer dan snel. Toch niet helemaal? Ook dan vragen we je om gewoon contact met ons op te nemen. We nemen heel graag de tijd om onder het genot van een kop koffie de interessante mogelijkheden binnen ons team met jou te bespreken. Stuur hiervoor gerust een mail naar rozhan.omer@nl.ey.com.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Locatie:
Amsterdam