vergrootglas
Vacatures in Fiscaal Recht
logo Belastingdienst

Manager midden- en kleinbedrijf bij de Belastingdienst - Belastingdienst

Locatie: Enschede
In jouw rol van manager bij de Belastingdienst heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan en omarm je onze strategie en doelstellingen. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert en op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Functieomschrijving

''In mijn team zitten medewerkers van heel verschillend pluimage en opleidingsniveau en toch willen en kunnen we samen doelstellingen realiseren. Op persoonlijk én vakinhoudelijk niveau omdat we van mening zijn dat we in zon omgeving en sfeer de publieke zaak het beste kunnen dienen.'' Marco Blom - Manager bij de Directie Midden- en Kleinbedrijf van de Belastingdienst.

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, houden we voldoende menskracht over om degenen die bewust ontduiken aan te pakken. Zo versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst en maken we waar wat er in onze missie staat: de Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland.

In jouw rol van manager bij de Belastingdienst heb je dienstverlening hoog in het vaandel staan en omarm je onze strategie en doelstellingen. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert en op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je coacht, begeleidt én stuurt medewerkers aan van een regulier MKB team, waarin juristen en controlemedewerkers van verschillend niveau (MBO, HBO, Universitair) samenwerken in het toezichtsproces. MKB is in een omgeving die aan verandering(en) onderhevig is, waarin processen en werkzaamheden regelmatig wijzigen en waarin zij toch doelstellingen willen en kunnen behalen. Hoe je dat doet? Je creëert een veilige omgeving waarin jouw medewerkers zich kunnen ontwikkelen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te voeren. Je bewaakt deadlines en je stuurt op output. Met jouw kwaliteiten weet je hoe je je team moet aansturen, medewerkers inspireert en enthousiasmeert en hoe je het beste uit jouw mensen kunt halen. Tegelijkertijd kunnen ze bij jou terecht voor een deskundig advies en vakinhoudelijk met jou sparren over complexe vraagstukkende waarbij hulp en advies nodig is.

Samen gaan jullie voor een optimaal resultaat en willen jullie een daadwerkelijke bijdrage leveren aan de Belastingdienst van de toekomst. Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Marco? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-master in een fiscale, bestuurskundige of andere relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillend (opleidings)niveau.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van meerder complexe en multidisciplinaire projecten en processen (tegelijkertijd).
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met fiscaliteit en van het toezichtproces.
  • Je bent in staat draagvlak voor veranderingen te creëren, zowel in- als extern.

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • resultaatgerichtheid
  • aansturen groep
  • ontwikkelen medewerkers
  • netwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Coachen, begeleiden en ook leidinggeven is jouw tweede natuur. Je werkt en stuurt met kennis van zaken, kunt schakelen tussen leiderschapsstijlen, zorgt voor verbinding en je creëert vertrouwen. Je beschikt dan ook over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en je stuurt helder en duidelijk op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten. Je doorziet processen in een oogwenk en dan weet je waar je kunt verbeteren. Je beschikt over tactisch en bestuurlijk inzicht. Je bent resultaatgericht, enthousiast en betrokken en je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Tegelijkertijd ben je enorm flexibel: je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een veranderende organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 13
  • Salarisomschrijving: In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maandsalaris: Min €4.086 – Max. €6.097 (bruto)
  • Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contractduur: Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 6 mei vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan twee jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Locatie:
Enschede

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Manager midden- en kleinbedrijf bij de Belastingdienst bij Belastingdienst in Enschede inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

29 maart 2019
Direct Solliciteren

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature
Contactgegevens

CareerGuide

Argonweg 14
1362 AA Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Fiscalecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956
Linkedin    Twitter    Contact met Nienke Smit via WhatsApp   Linkedin    Twitter    Contact met Pieter Lammers via WhatsApp