HR Specialist

Functieomschrijving

For this vacancy, we are specifically looking for Dutch speaking candidates.

Help ons bouwen aan een optimale Employee Experience.

Bij Blauwtrust Groep zijn we continu in beweging. Groei, verandering en innovatie vragen om een sterke HR-fundering. Als HR Specialist ben jij daarin een spilfiguur. Jij combineert brede vakkennis met scherpe projectvaardigheden en wordt onze rechterhand in het realiseren van een toekomstbestendige HR-agenda. Sta jij graag met één been in de operatie en met het andere in strategische projecten? Dan is dit jouw kans.

Jouw rol

Als HR Specialist ben je een verbindende en inhoudelijke kracht binnen het HR-team. Je ondersteunt én initieert, je leidt projecten én adviseert inhoudelijk. In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met onze CHRO en draag je bij aan beleid, compliance, procesoptimalisatie en cultuur. Je bent hét aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken en speelt een centrale rol in uiteenlopende projecten – van ESG tot nearshoring en van functiewaardering tot HR-strategie.

Daarnaast onderhoud je het functiehuis en werk je nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Je zorgt dat onze arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen up-to-date blijven, én dat ze gedragen en toegepast worden binnen de hele organisatie. 

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en procedures rondom o.a. arbeidsvoorwaarden, harmonisatievraagstukken, beloningsstructuren en regelingen.
• Je leidt en bewaakt (strategische) HR-projecten met impact op meerdere onderdelen binnen de Groep.
• Je vertegenwoordigt HR in businessprojecten – ook internationaal – en bewaakt de kwaliteit van HR-bijdragen.
• (HR) Projectleiding incl. opstellen van projectplannen, stakeholdermanagement, en communicatie.
• Adviseren van CHRO en directie op beleidsniveau, inclusief voorbereiding van directie-overleggen m.b.t. HR-projecten, OR-contacten en beleidsvoorstellen.
• Je bewaakt samen met de Lead HR Support auditvoorbereidingen en regulator-interventies.
• Je waarborgt wet- en regelgeving in het HR-beleid en naleving van compliance  (ISO27001, ISAE, DORA).
• Je stimuleert HR-collega’s om eigenaarschap te nemen binnen hun aandachtsgebieden.

Vereisten

Wat vragen wij?

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een allround HR-rol, bij voorkeur met projectverantwoordelijkheid.
• Kennis van arbeidsrecht, HR-beleid, functiewaardering en moderne HR-systemen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement.
• Een proactieve houding, organisatiesensitiviteit, sterke communicatieve skills en een scherp oog voor detail.
• Je weet wat er speelt in de markt en vertaalt trends naar relevante HR-interventies.

Wat bieden wij?

Bij Blauwtrust Groep werk je in een prettige, collegiale cultuur met volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een uitdagende functie (24-32 uur per week) waarin je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf in de financiële sector
• Een salaris – afhankelijk van kennis en ervaring - tussen € 3933,- en € 5618,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en 200 vakantie-uren
• De kans om te werken in een informele, hybride werkomgeving waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je kunt naar eigen inzicht je werkweek indelen, uiteraard in afstemming met het team.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling, een fietsplan en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden voor zowel verbreding als verdieping
• Een centraal gelegen kantoor: aan de rand van Rotterdam, in Capelle aan den IJssel, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met parkeergelegenheid. Ons kantoor ligt dichtbij metrostation Kralingse Zoom en de A16-snelweg

Over Blauwtrust Groep (BTG)

Blauwtrust Groep (BTG) verbindt vraag en aanbod op de Nederlandse woninghypotheekmarkt via haar bedrijfsonderdelen Quion, ROMEO en Dutch Mortgage Portfolio Management (DMPM). Samen met zusterorganisatie De Hypotheker bedienen wij de gehele Nederlandse hypotheekketen van consumenten tot funders. Met meer dan 30 jaar ervaring heeft de groep een solide positie opgebouwd in de Nederlandse hypotheekmarkt. Samen bouwen we aan de toekomst van de Nederlandse woninghypotheekmarkt.