Vacatures in Fiscaal Recht
logo Belastingdienst

Fiscaal rechercheur - Belastingdienst

Locatie: Divers
Dienstverband: Full-time
In de functie van fiscaal rechercheur ontrafel je criminele verbanden en fraudeconstructies.

Functieomschrijving

“Onjuiste aangiften omzetbelasting, ingewikkelde vennootschapsbelastingzaken of het traceren van voor de fiscus verhuld vermogen. Fiscale fraude wordt steeds complexer. Met mijn fiscale kennis én een gezonde portie doorzettingsvermogen verwerk ik grote hoeveelheden data en breng ik digitale feiten in beeld.”  Jan, fiscaal rechercheur bij de FIOD van de Belastingdienst.

Fraude  kent vele gezichten. Denk aan criminelen die geld witwassen. Of mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Maar ook bedrijven die door faillissementsfraude hun leveranciers of werknemers schaden. Fraude komt op grote en kleine schaal voor in alle lagen van de bevolking. En er is altijd iemand de dupe. Fraudebestrijding door de opsporingsdienst van de Belastingdienst, de FIOD, is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang. 

In de functie van fiscaal rechercheur ontrafel je criminele verbanden en fraudeconstructies.  Een volle map met een ingewikkelde administratie? Of een complexe (internationale) fiscale constructie die vraagtekens oproept? Jij kunt deze cijfers en constructies doorgronden. Aan het einde van een onderzoek weet je hoe belasting is ontdoken en illegaal vermogen is verkregen, en waar dat vermogen naartoe is gesluisd. Je houdt briefings, stelt het (eind)proces verbaal op en zorgt voor de evaluatie van (deel)onderzoeken. Zo speel je een cruciale rol bij opsporingszaken, van onderzoeken naar personen tot complexe internationale bedrijfsstructuren.

Als  fiscaal rechercheur gebruik je opensource-bronnen én digitale administraties om verdachte zaken op te sporen; de zogenaamde digitale recherchetechnieken. Daarnaast zet je financiële technieken in onder het motto ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Plegers van delicten maken regelmatig gebruik van moderne methoden en geavanceerde technieken. Jij doorziet ze en deelt je kennis en bevindingen daarover met je collega’s. Belangrijk bij het traceren en in beslag nemen van middelen die op criminele wijze zijn verkregen.   Ook maak je op de juiste manier gebruik van dwangmiddelen, zoals telefoontaps, doorzoekingen en het aanhouden en verhoren van personen. Dit soort middelen hebben grote impact voor betrokkenen. Daarom ga je er uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om. We hebben ruimte voor fiscaal rechercheurs in Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Schiphol, Utrecht en Zwolle.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je meer info over deze functie? Op 14 april kun je deelnemen aan een webinar waarin FIOD-medewerkers vertellen wat het werk inhoudt en wat er van jou verwacht wordt als rechercheur. Aansluitend is er gelegenheid om vragen te stellen. Dit webinar staat gepland om 20.00 uur en je kunt je inschrijven via https://werken.belastingdienst.nl/evenementen/fiod-live-in-gesprek-met-een-rechercheur-117. Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een bachelordiploma  in een fiscale richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de fiscale sector en met complexe fiscale constructies.
  • Je hebt affiniteit met opensource-intelligence, databases, telecom en multimedia.
  • Je hebt rijbewijs B.
  • Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • flexibiliteit
  • analyseren
  • initiatief
  • resultaatgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Ambitieus, vernieuwend en ondernemend : dat is allemaal op jou van toepassing. Je werkt met enthousiasme en leergierigheid, bent bereid een stapje extra te zetten en verliest daarbij je collega’s of omgeving niet uit het oog. En je beschikt over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen: je bijt je ergens net zo lang in vast tot je je doel hebt bereikt. Een eigenschap die goed van pas komt bij de onderzoeken die soms zeer complex en tijdrovend kunnen zijn. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst naast het Nederlands een tweede taal goed. Een must voor de toenemende internationalisering van je werkgebied. Bovendien sta je stevig in je schoenen en opereer je onafhankelijk en proactief.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
Salarisomschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €2.756,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Voor de fiscaal rechercheur is dit een screening op B-niveau. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

De afdeling - Directie FIOD

Verberg inhoud

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Bijzonderheden

Verberg inhoud

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 3 mei tot en met 10 mei de voorselectietest plaats.
  • Van 1 juni tot en met 11 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Op één dag voer je twee sollicitatiegesprekken van 45 minuten en doe je nog een digitale test. Aan het eind van de dag krijg je te horen of je doorgaat naar het arbeidsvoorwaardengesprek. Deze dag vindt geheel digitaal van achter je computer plaats. Kijk hieronder wanneer de dagen plaatsvinden. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een aantal belangrijke punten:

  • Vermeld heel duidelijk in je motivatiebrief voor welke standplaats jij kiest. Geef hier ook eventueel een tweede keus aan als je die hebt. 
  • Als er te veel sollicitaties binnenkomen bestaat er een kans dat wij de vacature vroegtijdig sluiten. Of wellicht voor sommige standplaatsen. Wacht dus zeker niet tot het laatste moment mocht je interesse hebben. 
  • Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 
  • De data selectiegesprekken per standplaats zijn
    • 1 juni: Amsterdam
    • 2 juni: Breda en Zwolle 
    • 3 juni: Den Haag en Schiphol   
    • 7 juni: Rotterdam  
    • 8 juni: Eindhoven  
    • 10 en 11 juni: Utrecht en Arnhem

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Locatie:
Divers

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Fiscaal rechercheur bij Belastingdienst in Divers inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op
01 april 2021
Direct Solliciteren
Meer informatie:

Arno van Westerhuis, teamleider FIOD

Annemarthe Bax, jr adviseur Werving & Selectie

Lees alles over werken bij Belastingdienst

Wil je deze vacature delen met je netwerk?
Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Fiscalecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956