Vacatures in Fiscaal Recht
logo Belastingdienst

Fiscaal medewerker inkomensheffing - Belastingdienst

Locatie: Groningen
Salaris: € 2605 - € 5003 per maand
Dienstverband: Full-time

Functie­omschrijving

“Voordat ik als specialist inkomensheffing startte, kende ik de inkomstenbelasting in grote lijnen. Ik was verrast door de variatie in het werkaanbod bij de Directie Grote Ondernemingen. Vooral de bedrijfsoverdrachten van ouder aan kind vragen veel aandacht. Iedere situatie is weer anders, dat maakt mijn werk afwisselend en uitdagend.” Astrid van der Spoel - Fiscaal medewerker inkomensheffing bij de Belastingdienst.

De Directie Grote Ondernemingen werkt op basis van een individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam. In het behandelteam zijn specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management vertegenwoordigd. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.

In jouw functie van fiscaal medewerker inkomensheffing behandel je met name fiscale vraagstukken rondom aandeelhouders. Je gaat met hen in gesprek over voorgenomen activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben. Daarnaast behandel je aangiftes, bezwaarschriften en verzoeken tot vooroverleg. Je werkt bij de klantbehandeling nauw samen met de andere gespecialiseerde collega’s in je team. Dit doe je in overleg met de klantcoördinator die de regie heeft over de totale klantbehandeling.

Als fiscaal medewerker participeer je in verschillende werkgroepen en je deelt vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom inkomensheffing met jouw collega’s. Zo realiseren jullie samen een aansprekend resultaat. In overleg met je collega’s zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde bv Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Astrid? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt tot 4 jaar actuele en relevante werkervaring.
  • Je hebt actuele kennis van inkomensheffing.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de klantbehandeling van grote organisaties.

Jouw competenties?

  • klantgerichtheid
  • onafhankelijkheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Omdat je stevig in je schoenen staat, laat je je niet snel uit het veld slaan. Je toont initiatief, bent ambitieus en hebt inlevingsvermogen. Natuurlijk wil je jezelf altijd blijven ontwikkelen. Niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk. Het spreekt voor zich dat je integer bent en je opstelt als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
Salaris­omschrijving Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.
Maand­salaris Min €2.737 – Max. €5.003 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duurTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week 24
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

In beginsel word je ingeschaald in de aanloopschaal, dat is schaal 8 (€ 2.605,- - € 3.521,-). Bij aanwezigheid van relevante kennis of ervaring kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de ‘direct solliciteren’ button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Wanneer dat het geval is, willen we je graag uitnodigen voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt op 18 juni plaats.

Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we graag op 22 juni met je voeren.

Gezien de huidige maatregelen vinden al deze gesprekken plaats via videobellen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. 

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kan ook deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor interne kandidaten kan een interne referentie gevraagd worden.

Locatie:
Groningen

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Fiscaal medewerker inkomensheffing bij Belastingdienst in Groningen inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacaturenummer:

00023368

Vacature geplaatst op

12 mei 2020
Direct Solliciteren

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

Contactgegevens

CareerGuide

Transistorstraat 7
1322 CJ Almere

Postbus 60184
1320 AE Almere

Tel: 036 - 7440 136

KvK 32090652
ING Bank NL91INGB065.42.67.456
BTW NL.8106.57.041.B01

Wie we zijn

Fiscalecarriere.nl is onderdeel van het platform van CareerGuide, 25 vacaturebanken voor specialisten!
Onze vacaturebanken (geen bemiddeling) bieden professionals relevante vacatures binnen hun expertise.

Ook een vacature plaatsen? Neem contact met ons op:


Nienke Smit   Pieter Lammers
Nienke Smit
n.smit@careerguide.nl
06-41454957
  Pieter Lammers
p.lammers@careerguide.nl
06-41454956