Fiscaal Beleidsadviseur
Je bent dé adviseur voor lokale belastingen en maakt het verschil door jouw inhoudelijke kennis en heldere communicatie.
Wil jij bijdragen aan een eerlijk en transparant belastingbeleid voor de gemeente Weert? In deze rol vertaal jij jouw fiscale kennis naar duidelijke adviezen en zorg je ervoor dat onze inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een betrouwbare uitvoering van de lokale belastingen. In deze functie treed je op als fiscaal beleidsadviseur én heffingsambtenaar. Enthousiast geworden? Lees snel verder!
We doen het samen!
Je komt terecht binnen de afdeling Financiën & Control in het team Beleid & Advies. Dit team bestaat uit ruim 30 gedreven professionals die elkaar versterken en samen verantwoordelijk zijn voor financieel beleid, advies en control. Binnen dit team is volop ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. We werken met plezier aan het beste financiële fundament voor onze gemeente.
Jij maakt het verschil door:
- Het actualiseren en optimaliseren van fiscale beleidsregels en belastingverordeningen, inclusief het opstellen van tariefberekeningen en de onderbouwing van kostendekkendheid;
- Toezicht te houden op een juiste uitvoering van de lokale belastingen en de Wet WOZ via de gemeenschappelijke regeling;
- De organisatie en het bestuur (on)gevraagd te adviseren over fiscale vraagstukken en ontwikkelingen op het gebied van lokale heffingen;
- Te adviseren over individuele dossiers zoals leges en andere belastingen, en bezwaar- en beroepschriften samen met de vakafdelingen af te handelen;
- Het fiscale deel van het BIZ-proces (inclusief subsidieverlening) te coördineren, budgetbeheer te voeren en relevante informatie aan te leveren voor de Planning & Control cyclus;
- Het onderhouden van relevante netwerken en fiscale samenwerkingen.
Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.
Bovendien:
- Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
- Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 10 minimaal € 3.742 bruto per maand tot en met maximaal € 5.519 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor deze functie kan herwaardering naar schaal 11 van toepassing worden.
- Is er de mogelijkheid om de functie in de toekomst opnieuw te laten wegen, wat kan leiden tot een aangepaste schaal;
- Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 638 tot € 941 bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
- Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
- Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
- Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
- Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
- Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
- Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
We willen jou graag leren kennen als jij:
Nauwkeurig werkt en zelfstandig keuzes kunt maken op basis van jouw fiscale kennis. Je durft positie in te nemen en bent in staat om complexe zaken helder te verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling. Ook kun je goed schakelen tussen beleid en uitvoering en werk je prettig samen met verschillende afdelingen en externe partijen.
Het is helemaal fijn als je:
- Een afgeronde hbo-opleiding hebt in een (fiscaal) juridische of fiscaal economische richting;
- Ervaring hebt met lokaal belastingbeleid en gemeentelijke regelgeving;
- Bekend bent met de Wet WOZ en kostendekkingsvraagstukken;
- Ervaring hebt met het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
- Goed kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Krijg jij het voor elkaar?
Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 16 november. Uiterlijk vrijdag 21 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 november. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jan-Joris Duisters, Afdelingshoofd Financiën & Control, +31641230216.
Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.
Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.