Director, Mergers & Acquisitions
Dit neem je mee
- Minimaal 10 jaar werkervaring binnen mergers & acquisitions
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting Fiscaal Recht, Fiscale economie of vergelijkbaar
- Uitstekend in staat om een compleet nieuw praktijk op te zetten en uit te bouwen
- Commerciële, adviserende en people management skills
- Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
Dit krijg je
- 32- tot 40-urige werkweek
- Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
- 28 vakantiedagen
- Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, € 50 onkostenvergoeding per maand, een laptop en reiskostenvergoeding
- Bij ons staat een gezonde work-life balance centraal. We bieden flexibele werktijden, zowel bij het begin als het einde van de dag, om aan individuele behoeften te voldoen. Erkenning van prestaties en het delen van succes dragen bij aan een positieve werkomgeving. Bovendien streven we naar een beleid waarin iedereen de ruimte en vrijheid krijgt om je werk naar vrijheid kan invullen zodat je succesvol kunt zijn in zowel je professionele als persoonlijke leven.
- Uiteraard kijken we ook samen hoe we verder de arbeidsvoorwaarden kunnen invullen. De verwachting is dat de rol zich verder ontwikkelt. Hoe dit uiteindelijk eruit zal zien valt of staat bij de opzet van de M&A-praktijk. We horen graag hoe jij dit ziet.
Dit doe je
Bij Londen & Van Holland hebben we een nieuwe en uitdagende mogelijkheid voor een doorgewinterde professional in mergers & acquisitions. Als jij op zoek bent naar een rol waarin je jouw kennis en ervaring kunt etaleren, zelfstandig kunt opereren en commercieel gedreven kunt zijn, dan is dit jouw kans om echt verschil te maken.
Onze groeiende klantenkring heeft de vraag naar M&A expertise naar nieuwe hoogten gestuwd. Wij bieden de unieke kans om de M&A- praktijk te leiden en verder te brengen. Een kans die ervoor kan zorgen dat je daadwerkelijk impact maakt op onze ontwikkeling en de groei van de praktijk.
Wat de rol kenmerkt? Dit begint bij vrijheid en ondernemerschap: in deze rol krijg je de vrijheid om jouw eigen visie en strategie te ontwikkelen en uit te voeren. We moedigen dus ondernemerschap aan en staan open voor nieuwe ideeën en benaderingen. Je krijgt dus alle ruimte om de M&A-praktijk naar jouw inzicht te vormen, op te zetten en uit te bouwen. Je zult de leiding hebben en in staat zijn beslissingen te nemen die van invloed zijn op de groei en het succes van de praktijk. Hoe je dit doet? Het initiatief ligt bij jou. Met jouw senioriteit ben jij de expert en gerespecteerde stem in M&A binnen Londen & Van Holland.
Dit is een unieke kans die vanzelfsprekend ook verwachtingen met zich meebrengt. Als de drijvende kracht achter deze ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van deze discipline binnen onze organisatie. In deze rol draait het om het adviseren van zowel bestaande als nieuwe klanten over strategieën en compliance, en om het identificeren van nieuwe zakelijke kansen. Jouw aanpak is cruciaal voor het gedijen van de praktijk en biedt de kans om zowel strategische groei te stimuleren als een aanzienlijke impact te hebben op onze klanten en organisatie.
